Un lieu de ressources et d’engagement

Pour enrichir et contribuer au développement d’une société plus inclusive et porteuse d’avenir, la Chartreuse de Neuville s’appuie sur ses deux ADN :

  • La mixité des acteurs et des publics qui offre la réflexion, la confrontation positive et les compétences multiples d’une communauté ouverte et mobilisable.
  • L’association de la réflexion et de l’action en résonnance avec ses deux clochers, le clocher de l’église (le temps du spirituel, de la vision, de la réflexion et du long terme) et le clocher de l’horloge (le ici et maintenant, le concret et l’action).

Elle propose tout au long de l’année :

Des actions de prospective autour de thématiques annuelles

  • Les Rencontres annuelles pour clôturer les travaux en fin d’année pour les dirigeants d’entreprises, d’organisations et d’institutions publiques ainsi que les jeunes (lycéens et étudiants)
  • Les Voix au chapitre : débats interactifs nourris par 2 ou 3 témoins ou experts
  • Les ateliers et formations pour les jeunes
  • Les résidences de création ou de médiation pour les chercheurs, auteurs et artistes
  • La programmation culturelle produite seule ou en partenariat: les Cinétoiles, expositions, Chartreuse Circus, Festival Musica Nigella, Les Malins Plaisirs, Blues’in août…pour le grand public.
  • Les séminaires spécifiques pour les dirigeants d’entreprises, d’organisations et d’institutions publiques

En 2024, la thématique des Rencontres annuelles : “Des lieux patrimoniaux, phares sur leur territoire ?”

Les années précédentes: « Entreprises et territoires, la fragilité source d’intelligence collective ? », « Comment donner du sens, dialoguer, engager les volontés et les compétences autour d’innovations sociétales pérennes ? », « Croissance et développement inclusifs dans un monde en mutation ? », « Education au XXIème siècle, une opportunité pour chacun ? », « Entreprendre, s’entreprendre, ouvrir le monde ? », “aidant, entre subir et choisir ?”

Des actions d’expérimentation de nouveaux modèles économiques et sociétaux inclusifs

  • Incubation de projets entrepreneuriaux répondant à des enjeux de développement inclusifs et nécessitant des partenariats privés, publics et/ou de la société civile.
  • Expérimentation de projets innovants sur place : entrepreneuriauxde formation, d’ateliers d’insertion sociale et professionnelle, de savoir-être…
  • Expérimentation et essaimage d’un nouveau modèle de renaissance à impact sociétal des grands patrimoines dans les territoires, accompagnement de porteurs de projets.
  • Accompagnement et formations au développement de projets hybrides (privés, publics et/ou associatifs) : co-construction entre partenaires de cultures et fonctionnement différents, modèles économiques et de gouvernance…
  • Expérimentation d’un lieu de répit inclusif