Pour les acteurs de changements, les entreprises et les organisations, la Chartreuse de Neuville propose des espaces et un accompagnement ciblé : visites “Frères au service des Pères”, ateliers “Spaciemens” de co-création, résolution de conflits ou essaimage, ateliers “moteurs et motivations”, ateliers “miroir” de structuration des contenus et du modèle économique des projets, des formations aux nouveaux modèles hybrides et aux enjeux de mutation de nos sociétés, des rencontres inspirantes.
Visite “Frères au service des Pères”
Une visite sur-mesure axée sur les pans de l’histoire de la Chartreuse et de son actualité, sources d’inspiration pour l’objet de votre séminaire.
Atelier “Spaciemens”
Directement inspiré des coutumes cartusiennes, un atelier original pour co-construire vos projets ou réflexions, résoudre des tensions ou conflits, faciliter l’essaimage et le changement d’échelle de vos projets.
Atelier “moteurs et motivations”
Par une méthode qui privilégie la réflexion en profondeur, prendre le temps d’approfondir les moteurs et motivations qui permettront de changer positivement les attitudes et comportements des individus et de leur environnement face à un sujet.
Formation “nouveaux modèles économiques et fonctionnements hybrides”
Par la démonstration sur site et l’exemple de cas concrets, acculturer vos équipes et partager les nouveaux modèles économiques hybrides (financement, gouvernance, fonctionnement, points forts et de vigilance).
Formation “enjeux de mutation de nos sociétés”
Acculturer vos équipe à des changements majeurs de nos sociétés impactant leur métier et le monde du travail.
Rencontre inspirante
En fonction de vos besoins, de la présence sur place ou mobilisable, d’artistes, de chercheurs ou de témoins inspirants membres de la communauté ouverte de la Chartreuse, organisation d’une rencontre avec vos équipes.
